12月9日，陜西地礦物探隊黨委書記、執行董事、總經理李新勝主持召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會議，傳達學習了《以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興》及《建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍》。

會議指出：習近平總書記所作的黨的二十大報告深刻闡述了中國式現代化的科學內涵、中國特色和本質要求；堅持以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興；中國式現代化是實現中華民族偉大復興的光明大道；我們要深刻把握中國式現代化的中國特色；把握中國式現代化的本質要求。

會議強調：站在關鍵在黨、關鍵在人的高度，對深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出全面部署提出的“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”的重大任務，具有深遠的戰略考量和重大現實意義，我們必須以組織路線服務保證政治路線的高度自覺，加強和改進新時代干部工作。建設堪當民族復興的高素質干部隊伍，事關黨和國家事業興旺發達、長治久安、必須鮮明樹立新時代選人用人導向，需要統籌抓好干部育選管用工作。

最后李新勝提出具體要求，一是要求加強對黨的二十大精神的學習，深入學，縱深推進，在不斷地學習中找定位、謀發展、抓落實，以更強烈的責任擔當、更務實的工作方法、更過硬的本領作風，把黨的二十大作出的重大決策部署變成物探隊高質量發展的具體行動和實際成效。二是要深刻領會中國式現代化在理論和實踐上的重大創新，我國從四個現代化的提出到現在中國式現代化的建設，不斷地創新，而且歷史和實踐已經并將進一步證明，中國式現代化道路，不僅走得對、走得通，而且也一定能夠走得穩、走得好。作為地勘單位，要求我們也要不斷地探索自己的新發展之路，創新思維、創新管理、創新技術，堅定不移發展單位，讓單位的發展惠及每一位職工。三是要在國企改革三年行動收官之年，以學習貫徹落實《建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍》為引領，以中央及省委、集團公司關于推進領導干部能上能下的有關規定及文件精神，不斷健全能上能下的選人用人機制，形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境，建設忠誠干凈擔當的高素質執政骨干隊伍，不斷激勵領導干部敢于爭先、勇于擔當、努力奮進，為物探隊的高質量發展做好人才儲備。